Kako pomagamo
- prinašamo vam prenos sodobnih znanj s področij prodaje, vodenja, marketinga, pristopa do strank, kadrovanja, usposabljanja in razvoja sodelavcev
- z izkušnjami s področij načrtovanja, optimizacije in koordinacije aktivnosti
- z usposabljanjem na različnih področjih poprodajnih storitev in reševanja reklamacij
- z vodenjem in motiviranjem vaših zaposlenih skrbimo za doseganje vaših ciljev
- s pomočjo leadershipa – zaposlenim prikažemo "celotno sliko", da razumejo, da je za uspešnost potrebno "živeti" filozofijo podjetja
Kaj pridobite pri sodelovanju z nami
- izboljšanje znanj in veščin sodelavcev
- sodobna in praktična znanja
- optimizacijo prodajnih, servisnih in storitvenih aktivnosti
- boljše poznavanje zaposlenih
- nova orodja za vrednotenje dela zaposlenih
- sodobna orodja za analize tržnih razmer
- nasvete, ideje in »recepte«, za povečanje aktivnosti
- pri postavitvi prodajne in marketinške funkcije tudi aktivna vključenost v notranje procese
- izboljšanje rezultatov poslovanja
- za ceno enega svetovalca pridobite celotno ekipo strokovnjakov
- skrbnika, ki bdi nad doseganjem zastavljenih ciljev in vas usmerja k njim
- s pomočjo Mystery Shoppinga povratno informacijo o uspešnosti delovanja s strani strank
- kritičen in analitičen pogled na razmere na trgu in odnos podjetja do tržnih razmer in konkurence
Področja, na katerih vam lahko pomagamo
- prinašamo vam prenos sodobnih znanj s področij prodaje, vodenja, marketinga
- z sodobnimi pristopi do strank, kadrovanja, usposabljanja in razvoja sodelavcev
- z izkušnjami s področij načrtovanja, optimizacije in koordinacije aktivnosti
- z usposabljanjem na različnih področjih poprodajnih storitev in reševanja reklamacij
- z vodenjem in motiviranjem vaših zaposlenih skrbimo za doseganje vaših ciljev
- s pomočjo leadershipa - zaposlenim prikažemo "celotno sliko", da razumejo, da je za uspešnost potrebno „živeti filozofijo podjetja”
KORAKI
Naš proces dela
a.
PLAN
Five long years, he wore this toks up his ace. then, when he hodc of nesentery, he gave me the modrn.
b.
OBLIKOVANJE
Five long years, he wore this toks up his ace. then, when he hodc of nesentery, he gave me the modrn.
c.
IZDELAVA
Five long years, he wore this toks up his ace. then, when he hodc of nesentery, he gave me the modrn.
d.
PODPORA
Five long years, he wore this toks up his ace. then, when he hodc of nesentery, he gave me the modrn.
REFERENCE
Naši poslovni partnerji
